Doświadczenie pierwszego tygodnia — sekwencja merch onboarding tydzień-1
Codzienna sekwencja tygodnia-1 dla nowych pracowników w Polsce: pon karta welcome, wt laptop & sleeve, śr hoodie + butelka, czw token prezentu od managera, pt kit kolacji zespołowej. Koordynacja z hubu w Warszawie.
Dlaczego doświadczenie sekwencyjne
Rozłożenie pozycji welcome na 5 dni podnosi NPS new-hire o 22-38% vs jednorazowy dump day-1 (dane wewnętrzne, anonimizowane). Każdy dzień wzmacnia filar kultury: pon = misja, wt = narzędzia, śr = tożsamość zespołu, czw = relacja z managerem, pt = przynależność. Touchpointy generują dzielone wewnętrzne momenty (Slack #wins, shout-out na all-hands).
Logistyka i personalizacja
Staging 5-dniowych sekwencji w Warszawie i dispatch codzienny do biurka lub domu. Personalizacja obejmuje haft imienia na hoodie, laser na butelce, kartę welcome napisaną odręcznie. Bundle EUR 95-220 na new hire end-to-end. Wyceny EUR bez VAT 23% via KSeF.
Ceny i terminy — Polska
Wszystkie wyceny w EUR z wyłączeniem VAT 23% via KSeF. Pricing tier MOQ 50/100/250/500 sztuk, rabaty objętościowe od 1.000+ i 5.000+. Standardowy lead time 7-10 dni roboczych od akceptacji artwork, rush 4-6 dni +30-40%. Produkcja koordynowana z hubu w Warszawa z InPost/DPD/DHL Polska na całym terytorium; dostawa do biura, na event lub domu.
FAQ
Dla kogo jest ta strona onboarding?
Procurement, brand, HR, komunikacja wewnętrzna i zespoły eventowe prowadzące programy merch w Polska.
Jaki jest typowy lead time?
Standard 7-10 dni roboczych od akceptacji artwork; rush 4-6 dni z dopłatą +30-40%.
Czy ceny zawierają VAT?
Nie — wszystkie ceny w EUR netto bez VAT 23% via KSeF; faktura wystawiana w dniu dostawy.
Wysyłka poza Polska?
Tak — EU-wide via DHL Express + lokalni kurierzy. Cło obsługiwane z hubu w Warszawa.
Jakie MOQ obowiązuje?
MOQ od 50 sztuk; tiery objętościowe 100/250/500/1000/5000 z progresywnym rabatem.