ISO 45001: bezpieczeństwo pracy
Dlaczego ISO 45001 ma znaczenie dla łańcuchów merchu w Poland i jak weryfikować claimy dostawcy.
ISO 45001 to międzynarodowy standard systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Dla łańcuchów merchu ma znaczenie, bo operacje tekstylne i druku mają realne ryzyka: ekspozycję chemiczną w farbiarniach, zagrożenia maszynowe w cut-and-sew, przeciążenia powtarzalne w wykończeniu. Dostawca certyfikowany ISO 45001 ma udokumentowane kontrole i zaudytowane zaangażowanie zarządu w bezpieczeństwo pracowników. Dla kupujących w Poland to powinna być podstawa.
Co wymaga ISO 45001: identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka, hierarchia kontroli (eliminować > zastąpić > inżynieryjne > admin > ŚOI), konsultacje pracowników, planowanie awaryjne, dochodzenie wypadków, ciągłe doskonalenie. Certyfikacja wymaga audytu zewnętrznego co trzy lata z nadzorem rocznym. Koszt dostawcy 5.000-25.000€ na uzyskanie i utrzymanie — niewiele dla każdej poważnej operacji w Warszawa lub w Poland.
Gdy onboardujemy dostawców na zamówienia w Poland, ISO 45001 to jeden z siedmiu checków safety/społecznych obok Sedex SMETA, BSCI, GOTS-social, GRS-social i naszej wizyty w fabryce. Dostawcy bez ISO 45001 mogą przejść jeśli SMETA 4-pillar jest aktualny. Traktowanie VAT 23% bez zmian, ale zespoły procurement w Poland coraz częściej chcą tego w odpowiedziach przetargowych. Dostarczamy kopie certyfikatów na żądanie.
Najczęstsze pytania
ISO 45001 jest obowiązkowy?
Nie — dobrowolny. Ale coraz częściej wymagany w przetargach publicznych UE i wielu procesach procurement korporacyjnego w Poland.
Różnica vs OHSAS 18001?
ISO 45001 zastąpił OHSAS 18001 w 2018. Certyfikaty tylko OHSAS nie są już uznawane. Weryfikujcie numer standardu na certyfikacie.
Częstość audytu?
Audyt początkowy, potem nadzór roczny, recertyfikacja co trzy lata. Sfałszowane certyfikaty istnieją — weryfikujcie z jednostką certyfikującą.
Koszt dla dostawcy?
5.000-25.000€ wg rozmiaru. Po certyfikacji roczny koszt znacząco spada. Większość poważnych dostawców w Poland go nosi.
Obejmuje zdrowie psychiczne pracowników?
Tak — rewizja 2018 rozszerzyła scope na bezpieczeństwo psychologiczne. Audyty teraz obejmują stres i kontrole molestowania.