Zestawy powitalne i programy onboardingu
Onboarding to pierwszy kontakt pracownika z firmą, który zostaje na biurku. Dwaście zestawów opisanych poniżej różni się składem, sposobem personalizacji i logistyką, bo inaczej wygląda powitanie w Warszawie i inaczej w Żywcu.
Co powinno znaleźć się w pierwszej paczce
Notatnik, kubek, butelka, koszulka albo bluza, smycz lub lanyard i zestaw naklejek to rdzeń programu, który sprawdza się w większości firm. Dodaje się do tego element dopasowany do roli: laptopowa torba dla handlowca, polar dla pracownika magazynu, zestaw narzędziowy dla serwisu.
Personalizacja imienia jest tu większą wartością niż dodatkowy gadżet. Przy 100 sztukach różnica w cenie między wersją z imieniem a bez niego to zwykle kilka euro, a odbiór zestawu z własnym imieniem zmienia wrażenie całego powitalnego pakietu.
Termin, który decyduje o odbiorze
Zestaw musi dotrzeć przed pierwszym dniem pracy, a nie w tygodniu następującym. W dużych organizacjach, gdzie do jednego oddziału dołącza 30 do 60 osób miesięcznie, wymaga to planowania z wyprzedzeniem i wcześniejszego zamrożenia listy rozmiarów.
W bankowości i ubezpieczeniach, gdzie cykl rekrutacyjny bywa miesięczny, przygotowujemy stock gotowych zestawów w magazynie i dołączamy wyłącznie tabliczkę z imieniem. To rozwiązanie skraca czas przygotowania do dwóch dni i zdejmuje z działu HR całą logistykę paczek.
Dostawa do biura albo do domu
Pracownicy etatowi odbierają zwykle w biurze, gdzie paczki można zebrać w jednym punkcie i przekazać bez pośrednictwa kuriera. Pracownicy zdalni i kontraktorzy w innych krajach potrzebują wysyłki indywidualnej, często na adres domowy, z pełnym śledzeniem przesyłki.
Programy relokacyjne wzbogacają zestaw o elementy związane z nowym miejscem: przewodnik po mieście, zestaw kuchenny, pościel albo kartę powitalną od lokalnego zespołu. W opisach poniżej wskazujemy, które elementy wchodzą w skład i przy jakim wolumenie minimalnym.
Programy powitalne w tej sekcji
Pełna lista programów onboardingu dla pracowników etatowych, kontraktorów, stażystów, pracowników zdalnych oraz osób przenoszonych do nowego miasta.
- Zestaw onboardingu biotech researcher
- Pakiet wdrożeniowy dla kontraktorów
- Zestaw odnowienia kontraktora
- Zestaw onboardingu zespołu kreatywnego
- Pakiet wdrożeniowy dla developerów
- Doświadczenie pierwszego tygodnia — sekwencja merch onboarding tydzień-1
- Zestaw onboardingu stażystów
- Zestaw onboardingu relokacji międzynarodowej
- Program stażowy — welcome i rotacyjne kity dla letniej kohorty
- Zestaw powrotu z urlopu rodzicielskiego
- Zestaw onboardingu mid-career
- Zestaw onboardingu ML engineer
- New-hire kit — welcome merch day-1 dla pierwszych wrażeń
- Onboarding na start partnerstwa
- Wdrożenie dla biur regionalnych
- Relocation kit — pakiet międzynarodowej przeprowadzki dla inbound hire
- Zdalny onboarding — welcome kity wysyłane do domu zespołów rozproszonych
- Pakiet wdrożeniowy dla zespołu sprzedaży
- Zestaw onboardingu senior leader
- Zestaw onboardingu wolontariuszy
Zamów zestawy powitalne
Podaj liczbę osób, miesiące dostaw i sposób doręczenia. Odpowiemy składem, terminem i ceną jednostkową.