HR / people-ops w Poland: kupujący onboarding i DEI
Duża organizacja 500-2.000 pracowników: welcome kity HR onboarding, gift jubileuszowy, programy DEI, kwartalne i ad-hoc zamówienia.
Kim są
Kupujący HR i people-ops w Poland, którego obsługujemy, działa w organizacji 500-2.000 pracowników: grupy hospitality, scale-upy tech, HQ services financial, producenci multi-site. Posiada trzy streamy merchu: onboarding nowych pracowników (welcome kit na podpisany offer, 50-200 zatrudnień/miesiąc), jubileusz (milestones 3-5-10-15-20 lat, 30-80 awards/miesiąc) i programy DEI/engagement (Pride, IDAHOBIT, Dzień Kobiet, Zdrowie Psychiczne, momenty regionalne — 3-6 fal/rok). KPI: eNPS, time-to-productivity, udział w programach — jakość merchu wpływa bezpośrednio.
Workflow i zamówienia ad-hoc
Onboarding skalendaryzowany: model Monday-batch, gdzie people-ops wysyła listę tygodnia, a my drop-shippujemy welcome kity do domu lub biura. Jubileusz miesięczny, batch 1. dnia z personalizowanym artykułem grawer/haft. DEI project-based — tematyczny merch projektowany 6-8 tygodni przed, batchowany 2-3 tygodnie przed, drop-shippowany na czas. Ad-hoc wypełnia luki: surprise leaver-gift, manager-promo, swag partner-event, last-minute career-fair.
Cennik i proces — Poland
Ceny w EUR bez VAT 23%. MOQ tier 100/500. Lead 5-8 dni, rush +35%. Hub produkcji: Warszawa.
FAQ
Jak zamawiać tygodniowe batche welcome kitów?
Dajemy people-ops portal self-service z uploadem listy — kity wysłane następnego dnia roboczego z Warszawa.
Obsługujecie one-off jubileuszowe z personalizacją?
Tak — personalizacja one-piece (grawerowana butelka, haftowana bluza) z turnaroundem 3-5 dni i gift-boxem.
Wspieracie merch DEI dla wrażliwych momentów?
Tak — Pride, IDAHOBIT, Dzień Kobiet, Zdrowie Psychiczne, momenty regionalne — szablony w pliku, produkcja on-demand.
Jak fakturujecie konsumpcję HR?
Skonsolidowana miesięczna KSeF z breakdownem per centrum kosztów.
Drop-ship do adresów domowych?
Tak — direct-to-home w Poland i EMEA, z RODO-zgodnym przetwarzaniem i flow zgody odbiorcy.